Биржа Nasdaq обратилась в Американскую комиссию по ценным бумагам и биржам, обязать всех эмитентов (3249 компаний), включить в число руководителей как минимум одну женщину и как минимум одного "представителя меньшинств" , например расовых, или ЛГБТ.
Вспомнился старый, но актуальный анекдот
США, декабрь 2020.
На небольшой фирме с шестью сотрудниками наступили тяжелые времена и надо кого-то одного сократить.Начальник объявляет эту новость, сотрудники сначала ошеломлены, потом быстро спохватываются.
Первый говорит: "Меня уволить нельзя, я –афроамериканец (читай: негр), это расовая дискриминация",
Второй: "И меня нельзя, я инвалид, это не толерантно".
Третий: "Меня тоже нельзя, мне больше шестидесяти лет, это дискриминация по возрасту".
Четвёртая: "А я – женщина, если вы меня уволите, это будет считаться половой дискриминацией".
Последним, кроме руководителя, остался молодой человек, белый. Он оглянулся вокруг и тихо сказал: "Вы знаете, мне кажется, что я – гей..."
Свежие комментарии